堅持“以人為本” 的用人理念, 選拔人才、 善用人才、 培養人才、 留住人才, 以優惠的人才政策、 寬松的用人環境、 富有競爭力的用人體制, 以及廣闊的發展平臺, 不斷吸引公司需要的各類專業人才來公司創業和發展。 想干事的給機會, 能干事的給崗位, 干成事的給地位。 相互信任和尊重, 歡迎來自不同背景的同事。 力爭創造和革新, 并獲益于公司多元化的工作環境。 要積極主動, 挑戰彼此, 為變革做充分的準備并為目標的實現而不懈的努力。